同济大学经济与管理学院讲师，影响力教育训练集团培训讲师，赛艾诺（中国）管理咨询公司咨询顾问于国庆先生答网友问。

　　玛丽说：我是一名应届毕业生，现在面临找工作的问题，可是很多工作单位都要有多年相关工作经验的。我觉得非常不公平，没有提供第一次工作的机会，哪来几年的工作经验啊。而且我认为培养一个新人，比熟悉相关工作的人更能适合公司的需要，因为毕竟每个公司的运作流程不一样，有经验不见得好的多，因为他有思维定势，会完全按原来的模式做，所以出错的机率也很大。自己创业是我一直的目标，但我现在没有经验，没有好的项目，所以还是需要先去通过打工学东西。我的想法对吗？

　　于国庆说：1.用人单位在招聘时，会根据其公司发展阶段和人才战略，确定岗位职责和任职资格，其本身没有什么对错。如有的公司草创阶段，急需有经验的人，去开辟市场。如有的大公司，内部培训体系非常完善，它就可以更多采用校园招聘，看大学生的综合素质和个性潜质，对经验就不强调。

　　2.自己先打工，积累经验、财富，将来创业。完全可以。