开春以来，市人力资源市场分外热闹，频频推出的劳动力供需洽谈会吸引了众多求职者，也帮助用人单位搭建了招工平台。据市就业管理服务局统计，春节后全市公共就业服务机构共推出１４９场劳动力供需洽谈会，１．３万家企业推出４１．７６万个岗位，２３．５６万名求职者进场找工作。

　　每年春节后是企业招聘和外来务工人员求职的高潮，今年因经济回暖，企业需求增加，不少企业遇到了招工难题。为帮助企业缓解“用工荒”，全市公共就业服务机构密集推出各类招聘会，且招聘会的规模超过以往。其中，江北区举办的“春风送岗位、就业架金桥”大型供需洽谈会，原定百家企业参加，结果吸引了２０４家企业，共推出岗位１．２万个。由市总工会、市劳动和社会保障局、市工商联等６部门共同主办的“缓解企业用工难、技术技能专场招聘会”共有９３家企业进场，提供２７００多个岗位，吸引了２５００名求职者。

　　与此同时，各地还根据不同企业的用工需求推出了特色招聘专场，包括慈溪市举行的“长三角”技工大型招聘会，市人力资源市场举行的塑料行业专场、“三八”女性专场、民营企业专场等招聘会。

　　市就业管理部门有关人士分析认为，虽然从总体上来说，用人单位推出的岗位与求职人数出现了明显的“倒挂现象”，但节后密集推出的洽谈会在一定程度上缓解了企业的“招工难”。